Derecho Laboral
El Estudio Jurídico Ortiz & Asoc; brinda asistencia jurídica laboral personalizada a empresas y empleados, basándose en el diseño de estrategias de excelencia para el logro de soluciones exitosas, priorizando la calidad de la labor del letrado y destacando la individualidad de la situación planteada y las personas involucradas.
Promovemos un vínculo activo con el cliente a fin de lograr una relación ágil, de confianza y seguridad para lo cual nos encontramos a su disposición en forma permanente ya sea bajo nuestra modalidad on line o telefónica o bien concertando una entrevista en nuestras oficinas.
Si considera que no se están respetando sus derechos laborales, consulte por el modo de exigir su cumplimiento. Nuestro objetivo es brindar una solución rápida y efectiva a los reclamos laborales de nuestros clientes
Nuestros servicios van dirigidos tanto a empresas como a empleados.
Empresas:
* Nuestro servicio se basa en concurrir periódicamente a las empresas, a fin de brindar el asesoramiento que se nos requieran y hacer el seguimiento de los temas encomendados.
* Con lo cual, ustedes contratando nuestros servicios podran contar con:
* Formular todo tipo de consultas, vía email, en forma telefónica, o en forma personal.
* Redación de telegramas de apercibimientos, suspenciones o despidos.
* Contestación de telegramas y cartas documentos.
* Redacción de contratos de trabajo.
* Asesoramiento en las mejores modalidades para contratar personal.
* Redacción de reglamentos internos de la empresa.
* Defensa en conciliaciones y ante demanda laborales.
EL ESTUDIO CUENTA CON DIFERENTES ABONOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA EMPRESA.
• Diseño de políticas laborales más convenientes a su giro comercial.
• Modalidades de contratación.
• Reglamentos de conducta y aplicación de sanciones.
• Formas de desvinculación. Estrategias de negociación.
• Responsabilidad solidaria de Socios y Gerentes.
• Cesiones y transferencias de establecimientos.
• Representación y defensa en todas las instancias legales.
• Abonos y planes a su medida.
Empleados:
El asesoramiento laboral al trabajador, es brindado por nuestro estudio juridico sin cargo para el trabajador o el empleado en cuestiones relacionadas a :
• Diferencias Salariales
• Enfermedades y accidentes de trabajo.
• Cambio de las condiciones laborales.
• Despidos directos e indirectos.
• Cálculo de indemnizaciones.
• Acoso Laboral (Mobbing).
• Trabajo en Negro ( no registrado).
• Discriminación.
Cuando existan dudas razonables en la discusión entre el obrero o empleado y su empleador, con respecto a los reclamos efectuados o las imputaciones alegadas, los jueces deberán decidir la cuestión en la forma más favorable a la parte más débil de la relación contractual: el trabajador.
In dubio pro operario
(Principio de derecho laboral)
